Puantaj, izinler ve yıllık izin hakkı

Puantaj

1. Personel → Puantaj. Ay seçin; her personel için her günün kutusundan durumu seçin: Geldi (G), Yarım gün, Gelmedi (D), Yıllık izin, Raporlu, Ücretsiz izin, Mazeret izni, Hafta tatili, Resmi tatil, Resmi tatilde çalıştı.
2. Hızlı doldurma: Bugün herkes geldi veya Boş günleri doldur (işaretlenmemiş iş günleri "Geldi", tatiller "Hafta tatili / Resmi tatil" olur). Sonra yalnızca istisnaları değiştirin.
3. Fazla mesai için Fazla mesai saatlerini göster'i açıp saat yazın.
4. Kaydet'e basın.

Maaş tahakkukunda ücretsiz günler ve fazla mesai bu tabloya göre önerilir. Dini bayram günlerini "Resmi tatil" olarak işaretleyin (sabit tarihli tatiller otomatik tanınır).

İzin ekleme ve onay

1. Personel → İzinler → sağdaki İzin ekle (veya personel kartı → İzinler).
2. Türü (yıllık, raporlu, ücretsiz, mazeret, doğum, evlilik, ölüm…) ve tarihleri seçin. Gün sayısını boş bırakırsanız hafta tatili ve resmi tatiller hariç sayılır.
3. Personel yetkisi tam olan kişinin eklediği izin doğrudan onaylanır; diğerleri onaya düşer.
4. Onaylanan izin puantaja otomatik işlenir. İptal edilirse puantajdan kalkar.

Personel kendi sayfasından izin talep ederse yöneticilere bildirim gider; Onayla / Reddet ile karar verilir, personele bildirim gider.

Yıllık izin hakkı

4857 sayılı İş Kanunu'na göre her hizmet yılı dolunca hak kazanılır: 1–5 yıl 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün; 18 yaş altı ve 50 yaş üstüne en az 20 gün. Kalan izin = devreden + kazanılan − kullanılan (onaylı yıllık izinler).